Honduras
Calculadora de aguinaldo (13º)
Calcula tu aguinaldo usando el promedio de salarios ordinarios y la proporcionalidad si no trabajaste el período completo. Incluye desglose claro.
Qué salario usar (salario ordinario promedio)
Si tu salario varía por comisiones/bonos, usá un promedio mensual ordinario representativo.
La calculadora aplica una regla práctica: aguinaldo proporcional = promedio × (días trabajados / 360).
✅ Copiado.
¿Estás cerrando salida laboral?
Para sumar aguinaldo proporcional junto con preaviso, cesantía, vacaciones y 14º, usá:
Prestaciones laborales (liquidación).
También pueden serte de utilidad los siguientes enlaces:
Prestaciones laborales · Decimocuarto (14º) · Vacaciones · Cesantía · Preaviso
Prestaciones laborales · Decimocuarto (14º) · Vacaciones · Cesantía · Preaviso
Resultado estimado basado en promedio ordinario y proporcionalidad (base 360). Confirma criterios específicos con RR. HH. si tu empresa usa otra metodología.
Cómo usar la calculadora de aguinaldo (13º) en Honduras
Ideal para responder rápido: “¿cuánto aguinaldo me toca?” o “¿cuánto me toca proporcional?”.
- Ingresa tu promedio mensual ordinario (si tu salario varía, usá un promedio realista).
- Elige el modo:
- Período completo: si trabajaste el período entero → aguinaldo ≈ un promedio mensual.
- Proporcional: si trabajaste solo parte del período → aguinaldo proporcional por días.
- Si eliges Proporcional, completa fecha de ingreso y fecha de corte/salida.
- Toca “Calcular aguinaldo” y revisá el desglose.
Tip rápido (lo que más impacta)
Tu resultado depende principalmente de 2 cosas: promedio mensual ordinario y días trabajados (si es proporcional).
Si estás calculando liquidación por salida laboral
Para sumar aguinaldo proporcional junto con cesantía, preaviso, vacaciones y 14º, usa: Calculadora de prestaciones laborales.
Para sumar aguinaldo proporcional junto con cesantía, preaviso, vacaciones y 14º, usa: Calculadora de prestaciones laborales.
Nota: esta página usa una regla práctica de proporcionalidad sobre base 360 (12×30) para consistencia y fácil validación.
Cómo se calcula el aguinaldo (13º) en esta herramienta
Te mostramos de forma clara para que puedas revisarlo fácilmente.
| Situación | Regla práctica | Qué tienes que revisar |
|---|---|---|
| Período completo | Aguinaldo ≈ promedio mensual ordinario | Que el promedio sea realista (si varías, usa un promedio) |
| Proporcional | Aguinaldo ≈ promedio × (días trabajados / 360) | Fechas correctas + días trabajados dentro del período |
Dato clave
Si tu empresa calcula “promedio” con reglas internas (por ejemplo, qué incluye/excluye), usa ese promedio en el campo y la estimación mejora muchísimo.
Ejemplos para entender el aguinaldo completo vs proporcional
Ejemplos conceptuales para interpretar el resultado (tu monto exacto depende de tus fechas y tu promedio).
Ejemplo 1: Trabajaste todo el período
- Eliges Período completo.
- Ingresas tu promedio mensual ordinario.
- El resultado se aproxima a un promedio mensual.
Ejemplo 2: Entraste a mitad del período o saliste antes
- Eliges Proporcional.
- Ingresas fecha de ingreso y fecha de corte/salida.
- El cálculo aplica proporcionalidad por días: días trabajados / 360.
Checklist rápido
1) Promedio real · 2) Fechas correctas · 3) Modo correcto (completo vs proporcional). Con eso, rara vez falla.
Preguntas frecuentes sobre aguinaldo (13º) en Honduras
¿Qué es el aguinaldo (13º)?
Es una prestación anual conocida como aguinaldo. Esta calculadora te ayuda a estimar el monto usando tu promedio mensual ordinario
y, si aplica, una proporción por días trabajados.
¿Qué salario debo usar si mi sueldo cambia?
Usa un promedio mensual ordinario representativo. Si tu empresa tiene un “promedio” interno (por ejemplo, cómo trata comisiones),
usa ese valor para que el estimado sea más fiel.
¿Cuándo uso “Período completo” y cuándo “Proporcional”?
- Período completo: cuando trabajaste todo el período de aguinaldo → estimación ≈ un promedio mensual.
- Proporcional: cuando trabajaste solo una parte → promedio × (días/360).
Estoy saliendo del trabajo. ¿El aguinaldo entra en la liquidación?
En la práctica, muchas liquidaciones incluyen aguinaldo proporcional. Para estimar tu salida completa con todos los rubros:
Prestaciones laborales (liquidación).
¿Aguinaldo (13º) y decimocuarto (14º) son lo mismo?
No. Son prestaciones distintas. Si quieres calcular el 14º por su período (1 julio – 30 junio), usa:
Calculadora de decimocuarto (14º).
¿Este cálculo es oficial?
No: es una estimación orientativa. El monto final puede variar según cómo tu empresa defina “promedio” y otros criterios internos.
Puede interesarte: Decimocuarto y Prestaciones laborales.