Tabla de preaviso en Honduras
Revisa cuántos días de preaviso corresponden en Honduras según el tiempo trabajado con el mismo patrono. La tabla aplica como referencia para contratos por tiempo indeterminado y ayuda a entender cuánto puede corresponder si el aviso no se dio correctamente.
Respuesta rápida
En Honduras, el preaviso va desde 24 horas hasta 2 meses, dependiendo de la antigüedad del trabajador. Si se omite, puede sustituirse por un pago según corresponda.
Esta guía usa como base los artículos del Código del Trabajo de Honduras sobre preaviso, pago sustitutivo y forma de notificación.
La regla principal es sencilla: primero identificas el tiempo trabajado de forma continua y luego ubicas el plazo que corresponde en la tabla.
Tabla de preaviso según antigüedad
Usa esta tabla para saber con cuánta anticipación debe notificarse el preaviso en Honduras según el tiempo de servicio continuo con el mismo patrono.
| Tiempo trabajado continuo | Preaviso que corresponde | Equivalencia práctica | Qué significa |
|---|---|---|---|
| Menos de 3 meses | 24 horas | 1 día de salario como referencia | Aplica para relaciones laborales muy recientes. |
| De 3 a 6 meses | 1 semana | 7 días de salario como referencia | Aplica cuando ya se superaron los 3 meses, pero no se llega a 6 meses. |
| De 6 meses a 1 año | 2 semanas | 14 días de salario como referencia | Aplica para trabajadores con más de 6 meses y menos de 1 año. |
| De 1 a 2 años | 1 mes | 30 días de salario como referencia | Aplica cuando se trabajó más de 1 año y hasta 2 años. |
| Más de 2 años | 2 meses | 60 días de salario como referencia | Aplica para trabajadores con más de 2 años de servicio continuo. |
Estimador rápido del pago por preaviso
Si no se dio el preaviso, puedes estimar el monto tomando como referencia el salario mensual y los días que corresponden según la tabla. Para un cálculo más completo con prestaciones, vacaciones, cesantía, aguinaldo y décimo cuarto, usa la calculadora de prestaciones laborales.
Cómo usar la tabla de preaviso
Identifica el tiempo trabajado continuo
Cuenta el tiempo de servicio con el mismo patrono. La antigüedad es la que determina si corresponde 24 horas, 1 semana, 2 semanas, 1 mes o 2 meses.
Ubica el plazo en la tabla
Busca el rango que corresponde a tu caso. Por ejemplo, si trabajaste 8 meses, el preaviso aplicable es de 2 semanas.
Calcula el valor si no se dio el aviso
Como estimación práctica, divide el salario mensual entre 30 y multiplícalo por los días equivalentes al preaviso.
Revisa si necesitas calcular prestaciones completas
El preaviso es solo una parte. En una terminación laboral también pueden entrar cesantía, vacaciones, aguinaldo proporcional, décimo cuarto y otros conceptos según el caso.
Ejemplos rápidos de preaviso en Honduras
Estos ejemplos son orientativos y usan una fórmula simple: salario mensual dividido entre 30, multiplicado por los días de preaviso.
Si trabajaste 5 meses, corresponde 1 semana. Estimación: L 15,000 ÷ 30 × 7 = L 3,500.
Si trabajaste 10 meses, corresponde 2 semanas. Estimación: L 20,000 ÷ 30 × 14 = L 9,333.33.
Si trabajaste más de 2 años, corresponde 2 meses. Estimación práctica: L 50,000.
Cuándo aplica el preaviso
El preaviso aplica como regla general cuando el contrato es por tiempo indeterminado y una de las partes decide terminar la relación laboral notificando a la otra con anticipación.
Cuando lo da el patrono
Si el patrono decide terminar la relación y corresponde preaviso, debe notificarlo con la anticipación legal. Si no lo hace, puede corresponder el pago del salario durante el término del preaviso.
Cuando lo da el trabajador
Si el trabajador termina la relación sin dar el preaviso o sin cumplir los requisitos legales, puede quedar obligado a pagar al patrono una cantidad equivalente a la mitad del salario correspondiente al término del preaviso.
No confundas preaviso con cesantía
El preaviso es la anticipación o el pago por no haber avisado. La cesantía es otro concepto distinto que puede corresponder en casos de despido injustificado u otras situaciones previstas por la ley.
Cómo debe notificarse el preaviso
La parte que termina unilateralmente el contrato debe dar el preaviso personalmente. Si el contrato es escrito, lo más seguro es documentar el aviso por escrito. Si el contrato fue verbal, puede darse de palabra ante dos testigos, indicando la causa o motivo.
Calculadoras y guías relacionadas
Si estás revisando un caso de salida laboral, estas páginas te ayudan a completar el cálculo y entender otros conceptos que pueden aparecer en la liquidación.
Otras tablas útiles
También puedes consultar otras tablas laborales y salariales para resolver dudas rápidas sin hacer un cálculo completo.
Preguntas frecuentes sobre el preaviso en Honduras
¿Cuántos días de preaviso corresponden en Honduras?
Depende del tiempo trabajado con el mismo patrono: 24 horas si trabajaste menos de 3 meses, 1 semana de 3 a 6 meses, 2 semanas de 6 meses a 1 año, 1 mes de 1 a 2 años y 2 meses si trabajaste más de 2 años.
¿El preaviso se paga si no se da?
Sí, puede sustituirse por un pago. Si el patrono omite el preaviso, debe pagar al trabajador una cantidad equivalente al salario durante el término del preaviso. Si quien incumple es el trabajador, la regla legal establece una cantidad equivalente a la mitad del salario correspondiente al término del preaviso.
¿Desde cuándo empieza a contar el preaviso?
El término del preaviso empieza a contar desde el día siguiente al de la notificación respectiva.
¿El preaviso es lo mismo que la cesantía?
No. El preaviso es el aviso anticipado o el pago por no haberlo dado. La cesantía es otro derecho laboral que puede corresponder en casos de despido injustificado u otras situaciones previstas por la ley.
¿Durante el preaviso el trabajador sigue ganando salario?
Sí. Durante el período de preaviso la relación laboral continúa. Además, si el trabajador va a ser despedido, tiene derecho a licencia remunerada de un día por semana para buscar nuevo empleo.
¿Qué salario se usa para estimar el preaviso?
Como referencia general se usa el salario promedio devengado. Para prestaciones e indemnizaciones, el Código del Trabajo establece como base el promedio de salarios de los últimos seis meses, o una fracción menor si no se alcanzó ese tiempo.
Fuente legal consultada
Esta página resume la regla del preaviso para facilitar la consulta. No sustituye asesoramiento legal ni una revisión particular del caso.
- Código del Trabajo de Honduras: artículos 116, 117, 118, 119 y 123. Ver fuente oficial